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近年來，區委策劃 部副科長丁汀一列來佘走訪調查實地調查中國國家科學研究的院腦科學研究的與智力系統睿智創新技術中、蒂升自動扶梯（重慶）有限制總部的人才操作。鎮黨支部常務委員姚繼干隨團實地調查。

丁汀對中科院腦智卓越創新中心、蒂升電梯（上海）有限公司為長三角G60科創走廊建設作出的杰出貢獻表示感謝。他指出，此次調研主要通過走訪慰問專家人才，聽取企業關于人才工作方面的意見建議。松江區作為長三角G60科創走廊策源地，近年來，吸引了大量高端人才來到松江，區委區政府高度重視人才工作，為人才提供了優惠的政策扶持和廣闊的平臺，在人才引進、人才發展、人才落戶、人才安居等方面，持續優化升級長三角G60科創走廊“1+10”人才政策，為人才解決后顧之憂。

他強調，佘山鎮要依托人才服務站點持續深化服務形式、拓展服務內容，走進企業，了解企業和人才個性化的需求，做好政策宣傳和服務保障工作，加強多部門聯動，搭建企業內外交流的平臺，構架起全方位、全鏈條人才服務體系，賦能“科創、人文、生態”現代化新松江更高質量發展。

座談會表態發言稿，丁汀與我國的有效院腦有效與智能化技能非凡信息化中心站非科學家長類探究的平臺副主任孫強，蒂升電動扶梯安裝我國的區頂尖人力資資源官陳敏，蒂升電動扶梯安裝我國的區打造松江、中山廠總部門經理陳堅來真誠溝通，認真負責換位思考她們有關于科技人員發展進步的各種需求，真誠查問科技人員的工作的、工作現象時要有協商徹底解決的困難難題，并對有關系難題來學習答。的企業對區委、鎮黨組的注重說非常感謝，時就科技人員入戶口、科技人員入選、便宜后勤保障的政策文件等科技人員有關系配套設施的政策文件來了回答。

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